Avdelningen Marknad och kommunikation på kulturförvaltningen utsedd till Årets hälsofrämjande arbetsplats

Årets utmärkelse Hälsofrämjande arbetsplats går till en verksamhet som arbetar med marknadsföring, bemötande och extern kommunikation på kulturförvaltningen. Arbetsplatsen får 100 000 kronor för att vidareutveckla sitt hälsofrämjande arbete.

– Medarbetarna på denna arbetsplats har insikt och vilja om att vara varandras arbetsmiljö. De har även genomgått en gedigen medarbetarutbildning som har bidragit till att de har lärt känna varandra mer, förstå bakomliggande orsaker till agerande och åsikter och knutit starka band mellan varandra, berättar arbetsmiljö- och hälsocontroller Agneta Kallstenius som håller i utmärkelsen.

Tvåan, Skolkuratorerna på Elevhälsan, skol- och fritidsförvaltningen får 75 000 kr och trean, Mobila teamet, Barn, unga och familj på socialförvaltningen får 50 000 kr. Totalt var fem arbetsplatser i Helsingborgs stad nominerade.

Utmärkelsen kommer att delas ut den 8 december kl. 15.00 på Rådhuset. Press är välkommen till utdelningen.

Vinnaren ska uppfylla fem hälsokriterier

För femte gången delar Helsingborgs stad ut utmärkelsen Hälsofrämjande arbetsplats för att lyfta fram de arbetsplatser som redan jobbar med att främja hälsosam livsstil, delaktighet och positiv och hållbar arbetsklimat.

En hälsofrämjande arbetsplats är en arbetsplats som uppfyller Helsingborgs stads fem hälsofrämjande kriterier:

• skapa delaktighet och öppenhet i ett sammanhang av tydliga mål, rutiner och roller
• ta eget ansvar för sin hälsa, livsstil och sätta gränser i vardagen
• utnyttja möjligheten till verksamhetsutveckling, kompetensutveckling, att prova nya arbetsuppgifter
• respektera och ta tillvara varandras olikheter
• ge och få löpande feedback på arbetsplatsen, där framgångar uppmärksammas

– Staden ska vara en attraktiv arbetsgivare. Att lyfta fram och premiera goda exempel är en del i arbetet med att förbättra arbetsmiljön. Medarbetare som upplever sin arbetssituation positivt innebär bättre kvalitet i servicen till helsingborgarna, säger Maria Winberg Nordström (FP), ordförande i kommunstyrelsens HR-utskott.

För mer information kontakta:

Maria Winberg Nordström (FP), ordförande i kommunstyrelsens HR-utskott, telefon: 042-10 50 80, e-post: maria.winberg-nordstrom@helsingborg.se

Jörgen Fransson, HR-direktör, HR-avdelningen, stadsledningsförvaltningen, telefon: 042-10 77 51, e-post: jorgen.fransson@helsingborg.se

Agneta Kallstenius, arbetsmiljö- och hälsocontroller, HR-avdelningen, stadsledningsförvaltningen, telefon: 042-10 30 28, e-post: agneta.kallstenius@helsingborg.se