Medarbetare lyfts i ny vård- och omsorgspodd

Vård- och omsorgsförvaltningen i Helsingborg är ständigt i framkant när det gäller innovationer och digitala idéer. Nu lanserar de en medarbetarpodd där medarbetare i organisationen berättar om personligt driv, viktiga möten och inspirerande vardagshistorier. Först ut är Silviacertifierade undersköterskan Susanne Larsson som beskriver en arbetsstolthet inspirerad av energivande team, korta beslutsvägar och vårdboendets Silviacertifiering.

Susanne Larsson arbetar på demensboendet Fullriggaren i Helsingborg och trivs som fisken i vattnet. Varje morgon stannar hon till vid den inramade Silviacertifieringen i hallen och känner uppmuntran och stolthet. Även när hon går hem stannar hon upp, men då för att välja en positiv händelse som hänt under dagen och ta med sig den känslan hem.

– Jag har alltid en varm känsla I kroppen när jag går hem. Vi är ett energigivande team där alla professioner har ögonen riktade på vårdtagarna. Ett mänskligt möte går inte i repris och det är något som alla här är medvetna om. En viktig anledning till att jag trivs så bra är den entusiasm och värme som finns på boendet. Uppstår problem löser vi dem direkt och beslutsvägarna för nya idéer är korta, säger Susanne.

Instagram och poddar förhöjer gemenskap
För att kvalitetssäkra vården på Fullriggaren arbetar personalen med BPSD-registret. Det nationella kvalitetsregistret är uppskattat bland medarbetarna och underlättar uppföljning och utveckling i arbetet med de boendes livskvalitet. Att arbeta inom vård- och omsorgsförvaltningen i Helsingborg menar Susanne innebär ständig utveckling och en vilja att hänga med i digitala förbättringar. Hon lyssnar regelbundet på podden från stadens vård- och omsorgsdirektör.Att även medarbetarna nu lyfts fram I en podd ser hon som positivt, både för den lokala sammanhållningen och för spridningen av staden som attraktiv arbetsplats.

- Tidigare kändes det ibland som att vi som jobbar inom förvaltningen arbetade på isolerade öar. Genom podden, och vårt egna instagram konto, får man en helt annan samhörighetskänsla. Det som kommer fram i en podd är sanning rakt upp och ner. Här finns inga tomma ord eller reklambudskap. Det här är i stället ett tillfälle att inspireras av varandras glädjeämnen och öka arbetsstoltheten ytterligare, säger Susanne.

För mer information och frågor kontakta:
Susanne Larsson, mobil: 0707-29 01 08