Nytt avtal ger nya möjligheter för arbetet på Tågaborgsskolan

Nyligen slöts ett avtal om utökad arbetstid för lärarna på nya Tågaborgsskolan i Helsingborg i syfte att förbättra resultat, öka måluppfyllelse för eleverna och förbättra produktiviteten.

I ett samarbete mellan representanter från Lärarnas Riksförbund, Lärarförbundet, HR-avdelningen, rektor och verksamhetschefer på skol- och fritidsförvaltningen samt Policy och Avtal på stadsledningsförvaltningen har ett avtal vuxit fram som reglerar lärarnas arbetstid. Det ökade antalet arbetstimmar ger lärarna större utrymme att planera, följa upp, administrera och dokumentera sitt arbete. Dessutom poängteras vikten av kontinuerlig kompetensutveckling.

- Det har varit ett givande arbete i samverkansgruppen, där alla strävat efter att hitta en lösning med både personalens och elevens bästa för ögonen, berättar Lars-Göran Nordh, HR-chef på skol- och fritidsförvaltningen. Vi har stora förhoppningar om att detta avtal kommer att bidra till förbättrad måluppfyllelse och god verksamhetsut-veckling.

Avtalet gäller tillsvidare och kan sägas upp tidigast efter tre verksamhetsår. Till avtalet finns en bilaga, som inte är ett kollektivavtal, där parterna gemensamt kommit fram till hur de ska göra med arbetstider och arbetssätt för att uppnå de uppsatta målen. Redan nu är en uppföljning inplanerad vid årsskiftet 2013/2014 för att se att arbetet gett avsett resultat.

För mer information kontakta

Lars-Göran Nordh, HR-chef skol- och fritidsförvaltningen
Telefon 042-10 47 36, e-post lars-goran.nordh@helsingborg.se

Helena Åhlin, Ordförande Lärarförbundet Helsingborg
Telefon 042-10 54 94, e-post helena.ahlin@helsingborg.se

Margareta Gustavi, Ordförande Lärarnas Riksförbund Helsingborg
Telefon 070- 170 64 32, e-post margareta.gustavi.fack@helsingborg.se