Vård- och omsorgspersonalen ökat nöjda med sin arbetssituation

Resultatet för Helsingborgs stads medarbetarundersökning visar att de flesta av personalen på vård- och omsorgsförvaltningen i Helsingborgs stad trivs mycket bra på arbetet och är stolta över det arbete som de gör. De flesta har också förtroende för och är nöjda med sin chef.

Medarbetarundersökningen som genomförs vart annat år bland Helsingborgs stads personal har som syfte är att mäta bl. a. dialog, delaktighet, ledarskap, medarbetarskap, jämställdhet och arbetsmiljö på arbetsplatserna. I årets undersökning har vård- och omsorgsförvaltningen gått framåt på alla parametrar jämfört med tidigare år

Riktigt höga siffror på vård- och omsorgsförvaltningen får t.ex. trivseln på arbetsplatsen där 93 % svarar att de trivs. 90 % är också stolta över den verksamhet som de arbetar i. 94 % anser att samarbetet med arbetskamraterna fungerar bra och 90 % att samarbetet med den närmaste chefen fungerar bra.  94 % anser att de har tillgång till den information som de behöver för att sköta sina arbetsuppgifter. 95 % trivs mycket bra med sitt arbete och sin arbetssituation.

När det gäller ledarskap är medarbetarna på vård- och omsorgsförvaltningen nöjdare än staden som helhet. 80 % tycker att det finns ett gott ledarskap i verksamheten och 85 % har förtroende för sin närmaste chef. Siffrorna för ledarskapet har alla höjts jämfört med tidigare år.

Vård- och omsorgsförvaltningen har under de senaste åren satsat mycket på att utveckla ledarskapet, på arbetsplatsträffar och på ett omfattande värdegrundsarbete. Det ä faktorer som bidragit till det goda resultatet.

För ytterligare information kontakta Vård och omsorgsförvaltningens förvaltningschef Andrea Danielsson, 042-10 61 27, e-mail: andrea.danielsson@helsingborg.se

Informationsansvarig Thure Gunnarsson, 041-10 63 52, e-mail: thure.gunnarsson@helsingborg.se