Vårdboendet Borgvalla har vunnit utmärkelsen Hälsofrämjande arbetsplats 2012

Medarbetare på vårdboendet Borgvalla får 100 000 kr för att vidareutveckla sitt hälsofrämjande arbete. Tvåan, Kärnfastigheter får 75 000 kr och tredje platsen samt summan på 50 000 delas av vårdboendet Fregatten och enheten Integration från utvecklingsnämndens förvaltning som vardera får 25 000 kr.

I år är det andra gången som Helsingborgs stad delar ut utmärkelsen Hälsofrämjande arbetsplats. Sammanlagt var det nio arbetsplatser som anmält sig. Fem har gått vidare till nomineringen i somras.

De nominerade var:

• Administrativa enheten, socialförvaltningen
• Fregatten, vård- och omsorgsförvaltningen
• Kärnfastigheter
• Borgvalla, vård- och omsorgsförvaltningen
• Integration, utvecklingsnämndens förvaltning

Under hösten har alla medarbetare på dessa fem arbetsplatser fått besvara en hälsoenkät som företagshälsovården Feelgood ansvarade för. Enkätens resultat var avgörande för vem som skulle få utmärkelsen, vilket beslutades av HR-utskottet den 13 november 2011. Det blev Borgvalla som tog hem vinsten.

-       Det känns jätteroligt att det är just ett vårdboende som har vunnit utmärkelsen, berättar arbetsmiljö- och hälsocontroller Agneta Kallstenius. Jag är extra stolt över att det finns sådana arbetsplatser i Helsingborgs stad som Borgvalla där medarbetarna lägger mycket energi och engagemang på att må bra själva och skapa gott arbetsklimat, vilket är ju en av förutsättningarna för att göra ett bra jobb.

 -       Att årets vinnare av utmärkelsen är personalen på ett vårdboende är mycket glädjande. Borgvalla visar hur det går att synliggöra det goda i en arbetsmiljö inom ett verksamhetsområde där arbetet ofta är tungt och det finns risk för belastningsskador, säger Maria, Winberg Nordström (FP), ordförande i kommunstyrelsens HR-utskott.

Utmärkelsen kommer att delas ut i december vid en ceremoni på Rådhuset där årets vinnare får sina priser och diplom.

Utmärkelsen Hälsofrämjande arbetsplats

Utmärkelsen är ett sätt att lyfta fram de arbetsplatser som redan idag jobbar med att främja hälsosam livsstil, delaktighet och positiv arbetsklimat. För att kunna få utmärkelsen ska en arbetsplats först och främst uppfylla helt eller delvis 5 hälsokriterier, framtagna av den centrala samverkansgruppen (CESAM).

Intervju med förra årets vinnare

Hälsofrämjande arbetsplats 2011 - S:t Jörgens skola

För mer information kontakta

Maria Winberg Nordström (FP), kommunalråd, ordförande i HR-utskottet: 070-210 50 80, Maria.Winberg-Nordstrom@helsingborg.se

Jörgen Fransson, HR- direktör: 070-564 76 71, jorgen.fransson@helsingborg.se

Agneta Kallstenius, arbetsmiljö- och hälsocontroller, HR-avdelningen, stadsledningsförvaltningen, 0732-315 753 , agneta.kallstenius@helsingborg.se