I september startar ett treårigt samverkans- och arbetsmarknadsprojekt för att fler som bor på Drottninghög, Dalhem och Fredriksdal ska få arbete. Europeiska socialfonden, ESF, ger klartecken och bidrar med femton miljoner till projektet.
Måndagen den 22 september reser sex ungdomar från nordvästra Skåne till Skottland. De ingår alla i EU-projektet Hantverksjobb Skåne nordväst. I Skottland ska de studera lärlingssystem och träffa arbetslösa ungdomar som är i samma situation som de själva.
I två och ett halvt år har metodutvecklingsprojektet Stark stärkt arbetslösa ungdomars självkänsla och motiverat dem att börja jobba eller studera. Det har gjort att många ungdomar har vågat komma ur sin trygghetszon, en förutsättning för att komma vidare. Stark upphör i projektform den 30 juni i år men fortsätter därefter som en ordinarie verksamhet inom utvecklingsnämndens förvaltning.
Den här veckan är en grupp arbetslösa ungdomar från Liverpool på besök i Helsingborg för att träffa svenska arbetslösa ungdomar i det EU-finansierade arbetsmarknadsprojektet STARK. Ungdomarna från Liverpool deltar i ett projekt som räddningstjänsten i Liverpool driver. På programmet under utbytet står bland annat gemensamma brandövningar, teambuilding och workshops.
Den 3 september förra året startade Hantverksjobb Skåne nordväst, en helt ny lärlings-utbildning för arbetslösa 16-29 åringar i Helsingborg, Bjuv, Landskrona, Ängelholm och Höganäs. Projektet pågår under 2012-2014. Nu väntar jobb för flera av deltagarna i den första gruppen som avslutat sin lärlingsperiod.
Den 3 september startar Hantverksjobb Skåne Nordväst, en ny lärlingsutbildning för arbetslösa ungdomar i nordvästra Skåne. Under sex månader får ungdomar från Bjuv, Helsingborg, Höganäs, Landskrona och Ängelholm lära sig grunderna i ett yrke hos en företagare.
Europeiska socialfonden har sagt ja till arbetsmarknads- och vuxenutbildningsprojektet Hantverksjobb i Skåne Nordväst. Ungdomar i åldern 16-29 år som hoppat av gymnasiet eller är arbetslösa ska få en andra chans till utbildning och jobb genom lärlingsutbildning på företag i fem nordvästskånska kommuner.