Kvinnor och män lönesätts på samma grund i Helsingborgs stad
Resultatet av 2017 års lönekartläggning inom Helsingborgs stad visar att det inte finns några löneskillnader som beror på kön bland stadens medarbetare.
Resultatet av 2017 års lönekartläggning inom Helsingborgs stad visar att det inte finns några löneskillnader som beror på kön bland stadens medarbetare.
Den 2 september inför Helsingborgs stad en förmånsportal Fördel Helsingborg. Detta är ett till led i stadens arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare.