Extra satsningar och mer valfrihet för att bryta bidragsberoende

Extra satsningar och mer valfrihet för att bryta bidragsberoende

Minskat utanförskap för framförallt unga, nyanlända och helsingborgare som blivit fast i långvarigt beroende av försörjningsstöd. Nya arbetssätt som ger individen mer insyn, valfrihet, delaktighet och möjlighet att påverka sin situation. Utökat arbete i bostadsområden, mer samarbete med Arbetsförmedlingen och sommarpraktik för ytterligare 200 ungdomar.

Det vill bland annat arbetsmarknadsnämnden satsa på nästa år. Torsdagen den 19 november antog nämnden mål och internbudget för 2016. Den innehåller extra satsningar på drygt tolv miljoner kronor, utöver kommunbidraget från kommunfullmäktige.

– Vi står inför helt nya utmaningar när det gäller förvaltningens arbete. Aldrig tidigare har Helsingborg tagit emot så många asylsökande flyktingar och nyanlända. Vi behöver jobba tillsammans över gränserna inom staden, med näringslivet, ideella sektorn och andra myndigheter så att fler helsingborgare kan försörja sig själva och komma i arbete, säger Anna Jähnke (M), ordförande i arbetsmarknadsnämnden.

Arbetslösheten i Helsingborg minskar, framför allt för unga. Det får en direkt effekt på utbetalningarna av ekonomiskt bistånd som nu minskar för tredje året i rad. Det gör att budgeten för försörjningsstödet kan minskas med femton miljoner kronor nästa år.

– Vi ska satsa mer på insatser och utbildningar för grupper som behöver försörjningsstöd under lång tid där många har psykisk ohälsa. Vi utvidgar också vårt samarbete med Arbetsförmedlingen när det gäller nyanlända och ungdomar. För att få fram mer hållbara lösningar ska förvaltningen erbjuda stor valfrihet i de olika åtgärder vi erbjuder, säger Anna Jähnke (M), ordförande i arbetsmarknadsnämnden.

Ett stort förändringsarbete som kallas ”invånarprocessen” pågår i höst och under nästa år. Medarbetare från hela förvaltningen är engagerade i olika arbetsgrupper. De ska jobba fram förslag för hur individen ska få mer inflytande i kontakterna med tjänstemännen och mer kunna påverka sin väg genom förvaltningen. Det handlar också om att förbättra det interna samarbetet och arbetsmetoderna i verksamheterna.

– Vi vill att helsingborgarnas väg genom förvaltningen, oavsett vilket stöd de behöver från oss ska bli så bra och effektivt som möjligt. Man ska snabbt komma ut på arbetsmarknaden eller i utbildning, säger Anna Jähnke (M).

Några exempel på nya satsningar som arbetsmarknadsnämnden gör 2016:

• Mötesplats etablering startar hösten 2015 och fortsätter 2016. Personal från Arbetsförmedlingen och arbetsmarknadsförvaltningen tar emot nyanlända i en gemensam lokal med personal på plats från båda myndigheterna. Syftet är att samla kompetens runt den nyanlända, erbjuda mer individanpassad hjälp så att den nyanlända snabbare etableras i samhället och kan försörja sig själv.
• Förvaltningen utreder möjligheten att etablera ett center för traumatiserade patienter med posttraumatiskt stressyndrom bosatta inom Familjen Helsingborg. Vård för krigs- och tortyrskadade finns endast på tretton platser i Sverige. Behovet av att få tillgång till ett traumacenter efterfrågas av flera aktörer.
• Arbetet i bostadsområden utökas utifrån PlantEra PlantÄras framgångsrika modell på Planteringen. Ett nytt områdesarbete startar på Fredriksdal.
• Tio nya OSA-anställningar (offentligt skyddat arbete). Totalt blir det 115 OSA-jobb.
• Sommarpraktiken för ungdomar (som tidigare kallades sommarjobb) utökas med 200 jobb till totalt 1 000 platser. Nytt är att 50 ungdomar kommer att få sommarpraktik hos privata arbetsgivare.
• Nya handläggartjänster inom försörjningsstödet som ska arbeta med att minska långvarigt behov av försörjningsstöd.
• Satsning på studie- och yrkesvägledning för personer som behöver försörjningsstöd för att få fler att börja studera och på sikt bli självförsörjande.
• Mer kraft kommer att läggas på att sfi-elever ska kombinera studierna i svenska med annan utbildning.
• Två nya tjänster, en IT-samordnare och en verksamhetscontroller inom vuxenutbildningsområdet.

För att genomföra alla satsningar vill nämnden använda 12,3 miljoner kronor av sitt överskott, utöver de 460,2 miljoner kronor nämnden fått av kommunfullmäktige. Fem miljoner kronor får nämnderna bestämma själva över. Beslutet gäller under förutsättning att kommunstyrelsen godkänner att nämnden tar i anspråk ytterligare 7,3 miljoner kronor.

För mer information:

Anna Jähnke (M), ordförande i arbetsmarknadsnämnden, telefon 073-231 12 93
Björn Olsson, t.f. förvaltningsdirektör arbetsmarknadsförvaltningen, telefon 042-10 64 85,
070-210 64 85
Petra Malmgren, ekonomichef arbetsmarknadsförvaltningen, telefon 042-10 52 88, 070-281 49 67