Fullständig och pappersfri löneinformation

Lönebeskedet som i går damp ner hos tusentals anställda i Helsingborgs stad såg inte riktigt ut som vanligt. Och i höst är det helt slut med pappersutskicken. Då går Helsingborgs stad över till digitala lönebesked där alla arbetsgivarens kostnader för lönen ska redovisas.

Vilken är arbetsgivarens totala kostnad för min lön? Dagens lönebesked ger inte anställda och förtroendevalda i Helsingborgs stad svar på frågan eftersom ett antal utgifter som sammanhör med lönen inte finns med. I dag redovisas källskatten som dras från bruttolönen i beskeden, men i realiteten betalar arbetsgivaren ytterligare skatter och avgifter som inte framgår. Nu ändras detta stegvis och först ut är arbetsgivaravgiften.

–        Motivet är transparens. Varje anställd ska tydligt kunna se de olika posterna i lönen, såsom pensionsavsättning, försäkringar med mera. Var och en ska kunna se alla de skatter och avgifter som finns på arbete och utgör en del av individens totala löneutrymme, säger Maria Winberg Nordström (FP), kommunalråd och ordförande i personal- och organisationsutskottet.

–        När det fullständiga lönebeskedet blir verklighet går inte att säga i dag. Däremot är målsättningen att från november gå över helt till digitala lönebesked och upphöra med pappersutskicken, både av miljöskäl och för att hushålla med skattemedel. En överskådlig och digital löneinformation till anställda och förtroendevalda är målet, där alla relevanta kostnadsposter redovisas, säger personaldirektör Jörgen Fransson.


Mer information:

Maria Winberg Nordström (FP), kommunalråd och ordförande i personal- och organisationsutskottet. 070-210 50 80

Jörgen Fransson, personaldirektör, 070-564 76 71