Helsingborgs stad medverkar i seminarium om Employer branding under Almedalsveckan

Helsingborgs stad har 2012 fått utmärkelsen ”Årets Employer branding-kommun”. Stadens HR-direktör Jörgen Fransson berättar om utmärkelsen och om hur staden arbetar för att vara en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare på Visions seminarium Employer branding i praktiken - så blir kommuner och landsting framtidens drömarbetsgivare den 4 juli i Almedalen.

I mars 2012 utnämndes Helsingborgs stad till Årets Employer branding-kommun av företaget Universum. I motiveringen stod det: ”Detta är resultatet av ett gediget arbete mot studenter – ett arbete som är tydligt förankrat i ledningen och aktivt kommuniceras utåt. Med stort engagemang och stor vilja har denna kommun, med sin HR-direktör i spetsen, visat att de är en kommun på väg framåt i kampen om talangerna.”

Många attitydundersökningar som har gjorts av olika aktörer under de senaste åren visar att det är få unga akademiker som ser kommunen som sin drömarbetsgivare. Samtidigt vill de allra flesta unga ha ett meningsfullt jobb där man känner att man gör skillnad. Att många av dessa jobb finns inom den kommunala sektorn känner inte alla till.

-          I Helsingborgs stad är kompetensförsörjning en prioriterad fråga på högsta ledningsnivå. För oss är det inte bara en imagefråga utan en överlevnadsfråga, säger Jörgen Fransson.

Employer branding

Employer branding handlar om hur en organisation bygger sitt varumärke gentemot potentiella, nuvarande och tidigare medarbetare.

Mer information:

Jörgen Fransson, HR-direktör: 070-564 76 71

Mer information om seminariet:

http://www.almedalsveckan.info/event/user-view/10411?redir=%23eidx_2