Kvinnor och män lönesätts på samma grund i Helsingborgs stad
Resultatet av 2017 års lönekartläggning inom Helsingborgs stad visar att det inte finns några löneskillnader som beror på kön bland stadens medarbetare.
Resultatet av 2017 års lönekartläggning inom Helsingborgs stad visar att det inte finns några löneskillnader som beror på kön bland stadens medarbetare.
Årets utmärkelse till Hälsofrämjande arbetsplats går till ett team som arbetar med utsatta barn och unga på socialförvaltningen. Arbetsplatsen får 100 000 kronor för att vidareutveckla sitt hälsofrämjande arbete.
På onsdagskvällen den 4 december tog stadens HR-direktör Jörgen Fransson emot priset som Årets Personaldirektör i offentlig sektor. Priset delades ut på 600Minutes Offentlig HR i Stockholm.
Helsingborgs stad har 2012 fått utmärkelsen ”Årets Employer branding-kommun”. Stadens HR-direktör Jörgen Fransson berättar om utmärkelsen och om hur staden arbetar för att vara en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare på Visions seminarium Employer branding i praktiken - så blir kommuner och landsting framtidens drömarbetsgivare den 4 juli i Almedalen.