Hög motivation bland Helsingborgs stads medarbetare
”Uppdraget” och ”Jämställdhet, mångfald och likabehandling” är två av de områden som får högst betyg i Helsingborgs stads medarbetarundersökning 2014. Undersökningen visar också att medarbetarna överlag är väldigt nöjda med närmaste chefens ledarskap.