Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsliv

  • Nu satsar socialförvaltningen i Helsingborg

    Nu rekryterar vi flera nya socialsekreterare och inför sakkunniga socialsekreterare. Vi har dessutom gjort en särskild lönesatsning för att höja lönenivåerna i förvaltningen.

  • Kreativa mötesplatser ska skapa nya jobb i Helsingborg

    Kan vi skapa nya arbetstillfällen i Helsingborg genom att stimulera människor att utbyta erfarenheter och idéer? Och kan Magasin 405 utvecklas till en unik och internationell visionsverkstad? Det är två av flera frågor som Helsingborgs stad ställer sig i en utredning kring kreativa mötesplatser.

  • Helsingborgs politiker möter företagare i staden

    Näringslivet i Helsingborg har en betydande roll för stadens framtida utveckling. Helsingborg ska ha det bästa klimatet för företagsamma människor och en viktig förutsättning är att företagen har en dialog med politikerna.

  • Hitta ditt drömboende i Familjen Helsingborg

    Familjen Helsingborg är ett samarbete för att öka antalet företagsetableringar, turister och boende i vår region. Nu lanseras en ny ingång på Familjen Helsingborgs gemensamma webbplats för alla som vill flytta till Familjen Helsingborg.

  • Medarbetare i Helsingborgs stad mer motiverade än i andra kommuner

    Helsingborgs medarbetarundersökning visar att fler än åtta av tio medarbetare känner sig motiverade i arbetet. Sju av tio är som helhet nöjda med sin arbetssituation. Det sammanvägda motivationsvärdet är också högre än genomsnittet för andra kommuner som använder samma undersökning. Men förbättringspunkter finns även i Helsingborgs stad.

  • Joakim Jardenberg blir internetansvarig i Helsingborgs stad

    Internetstrategen Joakim Jardenberg anställs vid stadsledningsförvaltningen i Helsingborgs stad. Joakim blir utvecklingsledare för internet. Uppdraget är att optimera stadens internetrelaterade verksamhet, med fokus på kommunikation. Han tillträder den nya tjänsten 2 december.

  • Framtidsmässa i Helsingborg för studenter från gymnasiesärskolan

    För tredje året i rad arrangeras Framtidsmässan i Helsingborg. Mässan är till för ungdomar som snart tar studenten från gymnasiesärskolan. På mässan får ungdomarna veta mer om vilka möjligheter som finns för dem när det till exempel gäller arbete, sysselsättning, fritid och ekonomi.

  • Höstens happening för näringslivet

    Den 7-11 oktober arrangeras Näringslivsdagarna i Familjen Helsingborg. Evenemanget fortsätter att växa och årets program innehåller flera nyheter. Till exempel Klimatstrategidagen som anordnas av Hagainitiativet samt Master classes i samarbete med Lunds universitet.

  • Helsingborgs stad inför förmånsportal

    Den 19 februari beslutade Kommunstyrelsens HR-utskott att Helsingborgs stad ska införa en förmånsportal. Detta är ett led i stadens arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare. Förmånsportalen ska införas under hösten 2013.

  • Helsingborgs stad får utmärkelsen Årets HR-visionär

    Priset Årets HR-visionär delas ut av Akademikerförbundet SSR och Kompetensmässan sedan 1993. Priset går till personer eller organisationer som gjort något banbrytande inom arbetsmiljö, kompetensutveckling eller verksamhetsutveckling. Prissumman är 20 000 kronor. Prisutdelningen äger rum idag i Dunkers kulturhus kl 11:45.

  • Nöjda och motiverade medarbetare i Helsingborgs stad enligt medarbetarundersökningen 2012

    Årets medarbetarundersökning visar att fler än åtta av tio medarbetare trivs med sina arbetsuppgifter och nästan lika många känner sig motiverade i sitt uppdrag. Drygt åtta av tio av stadens chefer anser att de har bra förutsättningar att utföra sitt arbete som chef. MMI (Motiverad Medarbetarindex) visar värde på 68, vilket är högre än Sverigegenomsnittet.

  • Sofiero först ut som park med friskvårdskort

    Sofiero, har som första park och trädgård i Sverige, fått ett godkännande av sitt årskort som friskvårdsalternativ enligt skatteverkets regler. Det innebär att medarbetare som genom sin arbetsplats har rätt till friskvårdsbidrag kan använda Sofiero årskort som del av sitt friskvårdsbidrag.

  • Vårdboendet Borgvalla har vunnit utmärkelsen Hälsofrämjande arbetsplats 2012

    Medarbetare på vårdboendet Borgvalla får 100 000 kr för att vidareutveckla sitt hälsofrämjande arbete. Tvåan, Kärnfastigheter får 75 000 kr och tredje platsen samt summan på 50 000 delas av vårdboendet Fregatten och avdelningen Integration från utvecklingsnämndens förvaltning som vardera får 25 000 kr.

Visa mer