Nu satsar socialförvaltningen i Helsingborg
Nu rekryterar vi flera nya socialsekreterare och inför sakkunniga socialsekreterare. Vi har dessutom gjort en särskild lönesatsning för att höja lönenivåerna i förvaltningen.
Nu rekryterar vi flera nya socialsekreterare och inför sakkunniga socialsekreterare. Vi har dessutom gjort en särskild lönesatsning för att höja lönenivåerna i förvaltningen.
Kan vi skapa nya arbetstillfällen i Helsingborg genom att stimulera människor att utbyta erfarenheter och idéer? Och kan Magasin 405 utvecklas till en unik och internationell visionsverkstad? Det är två av flera frågor som Helsingborgs stad ställer sig i en utredning kring kreativa mötesplatser.
Årets utmärkelse till Hälsofrämjande arbetsplats går till ett team som arbetar med utsatta barn och unga på socialförvaltningen. Arbetsplatsen får 100 000 kronor för att vidareutveckla sitt hälsofrämjande arbete.
Näringslivet i Helsingborg har en betydande roll för stadens framtida utveckling. Helsingborg ska ha det bästa klimatet för företagsamma människor och en viktig förutsättning är att företagen har en dialog med politikerna.
Välkommen till pressinformation onsdagen 19 november klockan 11.45 hos näringslivs- och destinationsutveckling, Drottninggatan 7A i Helsingborg.
Den 6-10 oktober arrangeras den 24:e upplagan av Näringslivsdagarna i Helsingborg. Årets tema är danskt-svenskt, med fokus på fasta förbindelser. Och intresset är större än någonsin.
Den 1 oktober 2014 startar vård- och omsorgsförvaltningen ett projekt där de provar modellen 80-90-100, en metod för att främja hållbart arbetsliv för äldre.
Familjen Helsingborg är ett samarbete för att öka antalet företagsetableringar, turister och boende i vår region. Nu lanseras en ny ingång på Familjen Helsingborgs gemensamma webbplats för alla som vill flytta till Familjen Helsingborg.
På onsdagskvällen den 4 december tog stadens HR-direktör Jörgen Fransson emot priset som Årets Personaldirektör i offentlig sektor. Priset delades ut på 600Minutes Offentlig HR i Stockholm.
Helsingborgs medarbetarundersökning visar att fler än åtta av tio medarbetare känner sig motiverade i arbetet. Sju av tio är som helhet nöjda med sin arbetssituation. Det sammanvägda motivationsvärdet är också högre än genomsnittet för andra kommuner som använder samma undersökning. Men förbättringspunkter finns även i Helsingborgs stad.
I år är det tredje gången som Helsingborgs stad delar ut utmärkelsen Hälsofrämjande arbetsplats. Utmärkelsen är ett sätt att lyfta fram de arbetsplatser som redan idag jobbar med att främja hälsosam livsstil, delaktighet och positivt arbetsklimat.
Internetstrategen Joakim Jardenberg anställs vid stadsledningsförvaltningen i Helsingborgs stad. Joakim blir utvecklingsledare för internet. Uppdraget är att optimera stadens internetrelaterade verksamhet, med fokus på kommunikation. Han tillträder den nya tjänsten 2 december.
För tredje året i rad arrangeras Framtidsmässan i Helsingborg. Mässan är till för ungdomar som snart tar studenten från gymnasiesärskolan. På mässan får ungdomarna veta mer om vilka möjligheter som finns för dem när det till exempel gäller arbete, sysselsättning, fritid och ekonomi.
Den 2 september inför Helsingborgs stad en förmånsportal Fördel Helsingborg. Detta är ett till led i stadens arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare.
Den 7-11 oktober arrangeras Näringslivsdagarna i Familjen Helsingborg. Evenemanget fortsätter att växa och årets program innehåller flera nyheter. Till exempel Klimatstrategidagen som anordnas av Hagainitiativet samt Master classes i samarbete med Lunds universitet.
Den 19 februari beslutade Kommunstyrelsens HR-utskott att Helsingborgs stad ska införa en förmånsportal. Detta är ett led i stadens arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare. Förmånsportalen ska införas under hösten 2013.
Priset Årets HR-visionär delas ut av Akademikerförbundet SSR och Kompetensmässan sedan 1993. Priset går till personer eller organisationer som gjort något banbrytande inom arbetsmiljö, kompetensutveckling eller verksamhetsutveckling. Prissumman är 20 000 kronor. Prisutdelningen äger rum idag i Dunkers kulturhus kl 11:45.
Årets medarbetarundersökning visar att fler än åtta av tio medarbetare trivs med sina arbetsuppgifter och nästan lika många känner sig motiverade i sitt uppdrag. Drygt åtta av tio av stadens chefer anser att de har bra förutsättningar att utföra sitt arbete som chef. MMI (Motiverad Medarbetarindex) visar värde på 68, vilket är högre än Sverigegenomsnittet.
Sofiero, har som första park och trädgård i Sverige, fått ett godkännande av sitt årskort som friskvårdsalternativ enligt skatteverkets regler. Det innebär att medarbetare som genom sin arbetsplats har rätt till friskvårdsbidrag kan använda Sofiero årskort som del av sitt friskvårdsbidrag.
Medarbetare på vårdboendet Borgvalla får 100 000 kr för att vidareutveckla sitt hälsofrämjande arbete. Tvåan, Kärnfastigheter får 75 000 kr och tredje platsen samt summan på 50 000 delas av vårdboendet Fregatten och avdelningen Integration från utvecklingsnämndens förvaltning som vardera får 25 000 kr.