Årets upplaga av ”Tura till jobbet”, jobbmässan på båda sidor sundet, visade rekordsiffror. Nära 5 200 arbetssökande besökte jobbmässan "Tura till jobbet" i Helsingborg och Helsingör. #helsingborg #hbg #hbgnäringsliv #arbetsmarknad #turatilljobbet
I år kommer ukrainska ungdomar att erbjudas möjlighet till kommunens sommarpraktik utöver de platser som erbjuds unga varje år.
För tredje året i rad arrangerar Vuxenutbildning Helsingborg, kommunerna i Familjen Helsingborg och Arbetsförmedlingen en gemensam utbildningsmässa. Det finns ett tydligt samband mellan utbildning och jobbmöjligheter, men att börja studera kan vara ett stort steg. På mässan den 17 maj erbjuds inspiration och svar på frågor om hur man klarar ekonomin under studierna. Alla intresserade är välkomna.
Ungdomsarbetslösheten i Helsingborg låg i mars på 11,5 procent enligt Arbetsförmedlingens senaste statistik. Det är den lägsta nivån sedan augusti 2008.
Skånes arbetsmarknad är stark, men många saknar den kompetens arbetsgivarna söker. Att ha rätt utbildning blir allt viktigare. Inom vuxenutbildningen finns många studievägar som leder till arbete. Söker du jobb? Börja studera! Det är budskapet inför höstens stora utbildningsmässa i Helsingborg.
Närmare sju tusen helsingborgare saknar ett jobb att gå till på morgnarna. Nu kraftsamlar Helsingborgs stad för att arbetssökande som står långt från arbetsmarknaden ska få jobb och praktik i framför allt stadens verksamheter.
I september startar ett treårigt samverkans- och arbetsmarknadsprojekt för att fler som bor på Drottninghög, Dalhem och Fredriksdal ska få arbete. Europeiska socialfonden, ESF, ger klartecken och bidrar med femton miljoner till projektet.
Det är examenstider på Yrkeshögskolan i Helsingborg. Arbetsmarknaden tar emot de färdigutbildade eleverna med öppna armar. Här får 90-100 procent av eleverna jobb direkt efter examen – eller till och med innan examensdagen. På fredag är det avslutning för VVS-ingenjörerna och transportlogistikerna. Många av dem börjar jobba redan på måndag.
Många som nyligen kommit till Sverige har svårt att komma in på arbetsmarknaden trots att de är både välutbildade och har yrkeserfarenheter från sina hemländer. För att de lättare ska få kontakter och nätverk inom sina branscher och yrkesområden har Helsingborgs stad ett yrkesmentorprogram. Nästa år fördubblas programmet så att fler nyanlända kan få en mentor.
Minskat utanförskap för framförallt unga, nyanlända och helsingborgare som blivit fast i långvarigt beroende av försörjningsstöd. Nya arbetssätt som ger individen mer insyn, valfrihet, delaktighet och möjlighet att påverka sin situation. Utökat arbete i bostadsområden, mer samarbete med Arbetsförmedlingen och sommarpraktik för ytterligare 200 ungdomar.
Helsingborgs stad och Helsingör kommun samarbetar under våren för att minska arbetslösheten på båda sidor om sundet. För första gången sitter arbetslösa svenskar och danskar, framför allt ungdomar, tillsammans på skolbänken. De går en dansk/svensk utbildning på sex veckor i Service och turism, som finansieras med HH-medel.
Det kan vara svårt och tidskrävande för ett företag att utbilda och anställa ny personal, det gäller kanske särskilt det lilla företaget. Att ta emot en lärling och själv utbilda sin nya medarbetare är en lösning som många företagare föredrar och som Helsingborgs stad gärna hjälper till med.
Rikshem ska succesivt rusta upp ett stort antal av sina fastigheter i Helsingborg. I renoveringsarbetet av Rikshems hyresbestånd finns det möjlighet för arbetslösa fredriksdalsbor att få jobb. Helsingborgs stad tar fram kandidater åt Rikshem som tillsammans med sina underleverantörer planerar att anställa 17 personer.
I två och ett halvt år har metodutvecklingsprojektet Stark stärkt arbetslösa ungdomars självkänsla och motiverat dem att börja jobba eller studera. Det har gjort att många ungdomar har vågat komma ur sin trygghetszon, en förutsättning för att komma vidare. Stark upphör i projektform den 30 juni i år men fortsätter därefter som en ordinarie verksamhet inom utvecklingsnämndens förvaltning.
Helsingborgs stad och Arbetsförmedlingen är överens om en ny satsning för att unga helsingborgare ska få jobb. Nu är siktet inställt på att 150 ungdomar mellan 18 och 29 år ska få arbete innan år 2013 är slut. Arbetsmetoden som utvecklades inom 100 jobb från 2012 fungerade väl för rekryterande företag och arbetssökande ungdomar.
Den här veckan är en grupp arbetslösa ungdomar från Liverpool på besök i Helsingborg för att träffa svenska arbetslösa ungdomar i det EU-finansierade arbetsmarknadsprojektet STARK. Ungdomarna från Liverpool deltar i ett projekt som räddningstjänsten i Liverpool driver. På programmet under utbytet står bland annat gemensamma brandövningar, teambuilding och workshops.
Gemensamt mot arbete, utbildning och bättre hälsa. Det är mottot för PlantEra PlantÄra i stadsdelen Planteringen. Här har Helsingborgs stad, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Skåne samlat sina resurser under två år för att fler ska få arbete, börja studera och må bättre. Nu förlängs PlantEra PlantÄra till den 30 juni 2015.
Nu startar en cv-skola för gymnasieungdomar i Helsingborg. En ny satsning för att ungdomar ska vara bättre rustade när de söker jobb. På cv-skolan får alla gymnasieungdomar som vill lära sig att skapa ett bra cv och beskriva sina meriter och färdigheter. De kommer också att få tips och råd kring vad som är viktigt när man söker arbete.
Nu startar Framtidsakademin i Helsingborg, en satsning som riktar sig till gymnasieungdomar från Planteringen och Drottninghög. Under tio veckor kommer de att få kunskap om hur arbetsmarknaden fungerar, samtidigt ska de matchas mot lediga extrajobb. Tanken är att Framtidsakademin ska öka möjligheterna till jobb efter avslutade studier.
Kommunfullmäktiges uppdrag ”Ungdomar till arbete” har hittills resulterat i 109 nya arbetstillfällen för arbetslösa ungdomar i Helsingborg. Kommunen har fått kontakt med ett 30-tal arbetsgivare som behöver rekrytera