Internetstrategen Joakim Jardenberg anställs vid stadsledningsförvaltningen i Helsingborgs stad. Joakim blir utvecklingsledare för internet. Uppdraget är att optimera stadens internetrelaterade verksamhet, med fokus på kommunikation. Han tillträder den nya tjänsten 2 december.
För tredje året i rad arrangeras Framtidsmässan i Helsingborg. Mässan är till för ungdomar som snart tar studenten från gymnasiesärskolan. På mässan får ungdomarna veta mer om vilka möjligheter som finns för dem när det till exempel gäller arbete, sysselsättning, fritid och ekonomi.
Den 2 september inför Helsingborgs stad en förmånsportal Fördel Helsingborg. Detta är ett till led i stadens arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare.
Den 7-11 oktober arrangeras Näringslivsdagarna i Familjen Helsingborg. Evenemanget fortsätter att växa och årets program innehåller flera nyheter. Till exempel Klimatstrategidagen som anordnas av Hagainitiativet samt Master classes i samarbete med Lunds universitet.
Den 19 februari beslutade Kommunstyrelsens HR-utskott att Helsingborgs stad ska införa en förmånsportal. Detta är ett led i stadens arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare. Förmånsportalen ska införas under hösten 2013.
Priset Årets HR-visionär delas ut av Akademikerförbundet SSR och Kompetensmässan sedan 1993. Priset går till personer eller organisationer som gjort något banbrytande inom arbetsmiljö, kompetensutveckling eller verksamhetsutveckling. Prissumman är 20 000 kronor. Prisutdelningen äger rum idag i Dunkers kulturhus kl 11:45.
Årets medarbetarundersökning visar att fler än åtta av tio medarbetare trivs med sina arbetsuppgifter och nästan lika många känner sig motiverade i sitt uppdrag. Drygt åtta av tio av stadens chefer anser att de har bra förutsättningar att utföra sitt arbete som chef. MMI (Motiverad Medarbetarindex) visar värde på 68, vilket är högre än Sverigegenomsnittet.
Sofiero, har som första park och trädgård i Sverige, fått ett godkännande av sitt årskort som friskvårdsalternativ enligt skatteverkets regler. Det innebär att medarbetare som genom sin arbetsplats har rätt till friskvårdsbidrag kan använda Sofiero årskort som del av sitt friskvårdsbidrag.
Medarbetare på vårdboendet Borgvalla får 100 000 kr för att vidareutveckla sitt hälsofrämjande arbete. Tvåan, Kärnfastigheter får 75 000 kr och tredje platsen samt summan på 50 000 delas av vårdboendet Fregatten och avdelningen Integration från utvecklingsnämndens förvaltning som vardera får 25 000 kr.
Framtidens trafiklösning för Öresundsregionen och övriga Nordeuropa närmar sig. På tisdag i Visby tar vi ett symboliskt första spadtag för en fast förbindelse mellan Helsingborg och Helsingör. Hjälp oss bana väg! Välkommen till Strandgatan 10 i Visby kl 10.00 - 18.30 den 3 juli. Almedalen. Utspel. HH-förbindelse. Följ röken! HH-gruppen, www.hh-gruppen.org
Helsingborgs stad har 2012 fått utmärkelsen ”Årets Employer branding-kommun”. Stadens HR-direktör Jörgen Fransson berättar om utmärkelsen och om hur staden arbetar för att vara en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare på Visions seminarium Employer branding i praktiken - så blir kommuner och landsting framtidens drömarbetsgivare den 4 juli i Almedalen.
Under 2011 genomförde Helsingborgs stad en lönekartläggning. Syftet med kartläggningen var att se om det finns löneskillnader mellan kvinnor och män som beror på könstillhörighet. Lönepolitiken i Helsingborgs stad bedöms som könsneutral.
Den 1 mars är media är välkommen till Dunkers kulturhus då förra årets vinnare av utmärkelsen Bästa hälsofrämjande arbetsplats i Helsingborgs stad berättar om sina framgångar, lärdomar och slutsatser.
Media är välkommen att vara med då priser för Helsingborgs stads bästa hälsofrämjande arbetsplats delas ut i Rådhuset. Klockan 15 tisdagen 6 december.
Utvecklingsnämnden i Helsingborgs stad beslutade den 22 september att satsa två miljoner kronor extra på jobbprojekt i direkt samverkan med företag som behöver anställa.
Ansökningstiden för att söka sommarjobb i Helsingborgs stad gick ut den 10 april. I år kom det in 2 547 ansökningar till de cirka 700 platserna, vilket är nytt rekord. Nu börjar matchning och fördelning av sommarjobben. Det arbetet kommer att ta cirka en månad. I slutet av maj får ungdomarna som fått de eftertraktade jobben besked.
Kommunstyrelsen och utvecklingsnämnden har avsatt medel för tot
Resultatet för Helsingborgs stads medarbetarundersökning visar att de flesta av personalen på vård- och omsorgsförvaltningen i Helsingborgs stad trivs mycket bra på arbetet och är stolta över det arbete som de gör. De flesta har också förtroende för och är nöjda med sin chef.
Under våren har 7740 anställda i Helsingborgs stad fått bedöma hur de trivs på sin arbetsplats. Resultaten av 2010 års medarbetarundersökning visar att medarbetarnas uppfattningar har förändrats marginellt sedan den förra mätningen år 2008, både i positiv och i negativ riktning.
Lönebeskedet som i går damp ner hos tusentals anställda i Helsingborgs stad såg inte riktigt ut som vanligt. Och i höst är det helt slut med pappersutskicken. Då går Helsingborgs stad över till digitala lönebesked där alla arbetsgivarens kostnader för lönen ska redovisas.
Mätningar av luftkvalitén på Drottninghögs förskola har visat på något förhöjda värden av biomassa. Ledningen tar de uppmätta värdena på största allvar och flyttar under två veckor förskoleverksamheten till andra lokaler. Under denna tid installeras nytt ventilationssystem i förskolans lokaler.